Начальство: что нужно знать и руководителям, и подчиненным

06.05.14 | Раздел: Карьера | Просмотров: 2692
Начальство: что нужно знать и руководителям, и подчиненным


Уже давно выделены некоторые стандартные типы руководителей, которые придерживаются той или иной модели поведения с подчиненными и есть в каждом рабочем коллективе. Как самим руководителям, так и их подчиненным нужно кое-что знать о том, как себя правильно вести в сложившейся рабочей ситуации. Чаще всего встречается разделение на такие типы:

1. Самодур

У него давно расставлены все точки над i: он - начальник, ты -дурак. И подчиненным постоянно указывают где их место, причем нередко в агрессивной форме. Такой шеф никогда не замечает вашего труда и не хвалит за хорошую работу. А еще босс-самодур обожает акцентировать внимание на просчетах сотрудника, причем унижая его как личность. Женская разновидность такого шефа - начальница-стерва.
Вам не повезло, если вы попались на пути такого человека. Карьера идет в никуда, а вы постоянно в стрессе. Попробуйте твердым и уверенным тоном попросить его умерить свой пыл; не поможет - ищите другую работу. Здоровье дороже.

2. Мамочка

Встречается как среди женщин, так и среди мужчин. Этот начальник - настоящее сокровище для своих подчиненных. Он поддержит, похвалит, защитит, а если надо, то и работу за вас переделает.
Такой руководитель часто страдает сам, потому что сотрудники манипулируют им, и весь воз приходится тащить ему самому. Но подчиненным надо иметь в виду, что терпение у "мамочки" может когда-то лопнуть.

3. Подруга/друг

Этот тип очень похож на предыдущий, с той лишь разницей, что руководитель и подчиненный ближе к друг другу по возрасту. Начальники-друзья часто встречаются в небольших компаниях, в бизнесе, творческих организациях. Для такого шефа очень важен хороший микроклимат в коллективе.
Но жизнь не стоит на месте, такого демократа могут подсидеть собственные сотрудники и в результате демократический и интеллигентный начальник становиться заложником своих моральных принципов.
Самый главный совет такому боссу - установить расстояние между собой и подчиненными. На шефе лежит ответственность за компанию, от ее процветания выиграют все - поэтому никаких обид!

4. Гуру

Это гений, мегапрофессионал, у которого есть чему поучиться. Такой босс может быть демократом, интеллигентом или же "с большим прибабахом". Он не слишком озабочен микроклиматом в коллективе, поэтому там часто расцветают интриги и склоки - из-за борьбы за право быть поближе к светочу. Большинство ощущают себя песчинками в тени босса.
Нужно четко осознать, почему вы находитесь рядом с таким руководителем. Хотите чему-то научится или пора расправить собственные крылья?

5. Мымра


Такой начальник вечно в делах. Он всегда выкладывается полностью: дольше всех сидит на работе, первым вызывается поработать в воскресенье. Шефу свойственно быть в каждой бочке затычкой, и тормозить он не очень-то умеет. Он подсознательно отбирает право на личную жизнь и у своих подчиненных.
Поэтому сотрудникам надо оказывать посильное и своевременное сопротивление, но при этом быть пунктуальными и точными в выполнении работы.

6. Буквоед

В таком коллективе все ходят по струнке. Инструкция, стандарты, правила - все это слова из его лексикона. Креативно мыслящие сотрудники долго не выдерживают, причем их не останавливает даже высокая зарплата или... сливаются с общей серой массой.
Такому начальнику надо хоть изредка отступать от инструкции, чтобы сохранить позитивный потенциал в коллективе.

7. Проныра

Использует подчиненных в своих интересах. Отличительная особенность - имитация бурной деятельности, выдает сделанный сотрудниками труд за свой собственный, при этом обещанное вознаграждение будет только на словах или очень маленькое.
В итоге - подчиненные чувствуют полную бесперспективность профессионального и материального роста. Совет: следует использовать любую возможность закрепить свое авторство.

8. Интриган


Его стихия: сплетни, заговоры, интриги. Внимательность и заботливость шефа направлена лишь на то, чтобы узнать сильные и слабые стороны, выведать секреты. А уж полученными знаниями он воспользуется по своему усмотрению. Он получает удовольствие от всплеска чужих эмоций, обожает сталкивать лбами своих подчиненных.
Его подчиненным можно посоветовать: жить своим умом, не доверять сплетням о коллегах, не раскрываться перед шефом.

(голосов: 0)

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:
- Психологический кризис в жизни и отношениях: как из него выйти?..

- Чего ждут мужчины от орального секса?..

- Как подружиться со свекровью?

- Учимся правильно ставить цели

- Как легко и с достоинством пережить увольнение





Copyright © 2014-2017 FORWOMAN.BIZ